Os problemas de pagar VT e VR em dinheiro para os seus colaboradores
5 minutos Sim, já estamos acostumados com a velha conversa sobre receber VT em dinheiro – e o VR também.
Como ter flexibilidade no trabalho? 3 profissionais que apostaram no trabalho remoto para produzir mais
4 minutos Culturas inovadoras surgem a todo momento. Agora, temos a aposta da vez: todos se questionam como ter flexibilidade no trabalho. É uma nova era trabalhista? Quais são as implicações do formato? Ele dá certo? Não há respostas concretas. Mas há algumas coisas que podemos adiantar. Busca em escala global A busca por maior flexibilidade e por um ambiente profissional mais humanizado é resultado de toda uma nova tendência mundial pautada na sustentabilidade que só está crescendo. O que é? O trabalho remoto Continue lendo→
Gestão eficiente de benefícios: Como dar mais inteligência ao meu setor de RH?
2 minutos Uma gestão eficiente de benefícios pode trazer inúmeras vantagens para o seu setor de RH. Para um setor que trabalha tanto sob pressão e que é repleto de acúmulo de metas, compromissos e tarefas a serem cumpridas, uma gestão eficiente de benefícios é a resposta para amenizar o fluxo de trabalho, otimizar os resultados e deixar o seu setor de RH mais inteligente. Você sabe como uma gestão eficiente de benefícios pode ajudar o seu RH? Uma pesquisa realizada pela consultoria Robert Continue lendo→
Novas regras do PAT: Quais as implicações da Portaria que impede a cobrança de taxas negativas sobre o VA ou VR?
2 minutos Se você está procurando as novas regras do PAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador, veio ao lugar certo. Ele sofreu modificações. A Portaria n°1.287/17, decretada em dezembro de 2017, impede a cobrança de taxas negativas sobre os valores dos créditos vinculados aos documentos de legitimação – que são os cartões de VA ou VR – pelas empresas fornecedoras às empresas beneficiárias. Novas regras do PAT Sou fornecedor ou beneficiário? Empresas fornecedoras são aquelas que preparam e vendem a alimentação, cestas de Continue lendo→
Gestão de benefícios nas empresas: Por que conceder benefícios além do vale-transporte?
3 minutos Gestão de benefícios nas empresas é a resposta para um dos principais problemas enfrentados, hoje, pelas empresas: o turnover. E toda vez que você precisa substituir alguém, é tempo gasto em seleção, treinamento, adaptação, experiência suficiente para gerar o nível de eficiência desejado. Até o substituto também ir embora. Por que isso acontece? Como a gestão de benefícios nas empresas pode reverter esse cenário e trazer inúmeras melhorias para a qualidade de vida do profissional? Preparamos esse post para que você não Continue lendo→
Economia no pagamento de benefícios: Até que ponto isso é possível com Valesul?
2 minutos A economia no pagamento de benefícios é possível, mesmo sem confiscar obrigações trabalhistas. A solução é aprimorar gestão, fiscalizando de perto a relação do que é concedido versus o que é consumido. Esta simples prática evita equívocos e desperdício, implicando diretamente na economia no pagamento de benefícios. É possível aumentar a economia no pagamento de benefícios de meus colaboradores? Fazer o trabalho do profissional de RH ser fluído O pagamento de benefícios trabalhistas é controlado pelo profissional do RH Continue lendo→
Gestão eficaz de benefícios trabalhistas: Como melhorei o funcionamento da minha empresa depois de implementá-la?
2 minutos A gestão eficaz de benefícios trabalhistas é um fator que descomplica o pagamento de benefícios e obrigações trabalhistas, a partir do momento em que investimos na melhoria do fluxo de trabalho do RH. Esta lista foi elaborada por um empresário que implementou a gestão eficaz de benefícios trabalhistas em sua empresa. Veja só as melhorias que ele aponta, a partir do processo. Como melhorei minha empresa depois de implementar Gestão eficaz de benefícios trabalhistas? Nunca mais atrasamos pagamento de benefícios Continue lendo→
5 coisas que aprendi após a contratação de uma plataforma de gestão de benefícios
2 minutos A plataforma de gestão de benefícios é uma aliada de peso, hoje, no meu RH. Abaixo, listei 5 coisas que aprendi ao contratar o serviço. São benefícios que você também poderá ter caso venha a fazer esse investimento. Quais são as 5 coisas que aprendi após a contratação de uma plataforma de gestão de benefícios? Gastei muito tempo gerenciando benefícios: Definitivamente, eu deveria ter providenciado esse serviço antes. Fico pensando em quanto tempo de trabalho já desperdicei fazendo algo repetidamente mês após Continue lendo→
Contratar benefícios online: 8 situações em que a compra unificada salvou seu dia de trabalho
3 minutos Em algumas ocasiões, contar com determinado serviço ou facilidade faz toda a diferença. No ambiente corporativo, isso é muito comum – já que há um alto volume de demanda e os prazos são cada vez mais apertados. Contratar benefícios online é uma ajuda e tanto para um departamento de RH que é diminuto ou para uma empresa que está crescendo. Veja 8 situações em que contratar benefícios online salvou seu dia de trabalho: 1 – Você ficou sem internet durante quase todo Continue lendo→
Cartão TEU: 5 coisas que você não sabia sobre ele
2 minutos Mora na Grande Porto Alegre (RS) e utiliza o transporte coletivo? Ou então é empresário local e quer conhecer mais sobre o serviço que paga aos colaboradores? Preparamos este conteúdo para que você fique por dentro das funcionalidades do oferecidas pelo Cartão TEU. Conheça coisas que você não sabia sobre o Cartão TEU: 1 – Ele possui integração com o Trensurb O Cartão TEU é aceito no transporte metropolitano de uma forma bastante abrangente. Serve tanto para ser utilizado nas linhas urbanas das Continue lendo→