O que é mentoring: como funciona essa ferramenta?
2 minutos Você sabe o que é mentoring? Estamos falando de uma técnica bastante simples e fácil de ser aplicada, mas com potencial gigantesco de benefícios para a sua empresa.
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3 minutos Apesar de existirem diversas formas de se fazer recrutamento e seleção, a metodologia do Inbound Recruiting vem chamando atenção dos profissionais de RH. Em um contexto onde contratações inadequadas geram perdas em vários sentidos para a empresa, pensar em novas formas de recrutar talentos é o caminho ideal. Por isso, neste post falaremos um pouco mais sobre a metodologia do momento na área de RH. Acompanhe!
3 minutos Identificar grandes talentos nem sempre é tarefa fácil. Porém, existem algumas dinâmicas de recrutamento e seleção que podem te ajudar a encontrar o profissional perfeito para a vaga. Processos seletivos podem ser cansativos para o recrutador. Inclusive quando são feitos com entrevistas padrões: a escolha tende a acontecer apenas depois de várias e várias entrevistas. Sendo assim, que tal sair do padrão e inovar um pouco? Vamos te mostrar 3 dinâmicas de recrutamento e seleção que vão deixar o processo muito mais Continue lendo→
2 minutos Você sabia que a rede social LinkedIn é uma poderosa ferramenta de recrutamento e seleção? Com mais de 467 milhões de profissionais no mundo, atualizar o LinkedIn já se tornou um compromisso.
4 minutos Você acha que apenas o candidato que está sendo entrevistado comete erros durante a entrevista? Então, temos uma notícia: todos os profissionais envolvidos no processo de recrutamento e seleção estão sujeitos ao erro. Neste post, listamos os 8 erros mais comuns que são cometidos durante todo o processo de recrutamento e seleção. E isso vai desde a divulgação da vaga até a escolha do melhor candidato. Acompanhe! Não divulgar a vaga corretamente Escolher os canais de divulgação de acordo com o perfil Continue lendo→