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A melhor forma de recompensar um trabalhador é com benefícios trabalhistas. Além de se sentir melhor remunerado e aumentar seu engajamento e produtividade, um trabalhador que recebe benefícios, como o vale alimentação, consegue ter melhor qualidade de vida fora da empresa.
Isso pode parecer uma percepção óbvia.
Mas nem tanto, já que a maioria das empresas insiste em pagar apenas aquilo que está determinado na lei – como o vale transporte, por exemplo, que é obrigatório – mas considera os benefícios facultativos, tal qual o vale alimentação para funcionários, coisas elementares e desnecessários.
A verdade é que o pagamento do vale alimentação para funcionários impacta diretamente nos resultados da empresa.
Nós reunimos alguns argumentos para convencer você.
Confira uma lista de dez coisas que você deveria saber sobre vale alimentação:
1 – Conceder vale alimentação para os funcionários garante desconto de até 4% no imposto de renda:
Empresas com tributação de lucro real podem abater a despesa com vale alimentação no imposto de renda, até 4% da alíquota de 15%.
2 – Melhora a produtividade: Funcionário bem alimentado e feliz se sente valorizado e tem melhor produtividade.
3 – O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), foi instituído em 1976 pelo Ministério do Trabalho:
Tem 41 anos e é considerado um sucesso pelos especialistas.
4 – Não é obrigatório, mas traz benefícios para colaboradores e empresa:
Não há lei que obrigue o pagamento de vale alimentação para os funcionários, mas você deveria ficar atento aos benefícios que a adoção do PAT traz.
5 – Há estudos comprovando que a inclusão no PAT auxilia na melhor nutrição do trabalhador:
Estudantes da Universidade Federal da Bahia realizam um estudo em 2007 cuja conclusão foi que o PAT interfere diretamente no ganho de peso do trabalhador brasileiro de baixa renda.
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6 – Trabalhadores atendidos pelo PAT recebem uma dieta: para ter reeducação alimentar e consumo adequado de nutrientes.
7 – O PAT regulamenta o consumo de sódio e gordura saturada:
Diminui os problemas de saúde que são corriqueiros hoje no país e que sobrecarregam o orçamento da saúde pública como hipertensão e problemas cardíacos, por exemplo.
8 – O PAT impacta diretamente na redução do absenteísmo:
Melhoria da alimentação implica em melhoria da saúde e do sistema imunológico, o que diminui a incidência de doenças.
9 – Trabalhadores atendidos pelo PAT sofrem menos acidentes de trabalho:
São mais fortes e desempenham atividades de forma mais vivaz.
10 – Não há número mínimo de trabalhadores para aderir ao PAT:
Empresas de todos os tamanhos podem aderir ao programa, que é uma parceria entre empresas, colaboradores e governo federal.
Agora que você já conhece os benefícios do pagamento de vale alimentação para funcionários, clique aqui para baixar grátis a Cartilha com regras do P.A.T.
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