2 minutos As mudanças da Reforma Trabalhista são alvos de dúvidas constantes. Já tratamos aqui no nosso blog sobre as alterações da licença-maternidade e formas de contrato. Mas você, profissional de RH, sabe como a Reforma Trabalhista muda a sua rotina?
3 minutos Sabemos que a profissionalização do RH nas empresas é extremamente importante e um assunto muito sério. Mas não faz mal tirar um tempo para rir um pouquinho, não é?
2 minutos A crise e a instabilidade econômica só tornam o futuro do RH ainda mais difícil – e, consequentemente, a vida dos profissionais da área, que precisam ficar sempre em busca de inovação para não deixar a peteca da empresa cair.
2 minutos A licença maternidade é direito da colaboradora. É por meio desse benefício que as mulheres brasileiras asseguram um futuro mais estável para elas e seus filhos. No entanto, o assunto ainda gera muitas dúvidas e polêmicas, principalmente depois da reforma trabalhista.
2 minutos Você sabe quais aspectos da flexibilização das leis trabalhistas podem afetar a sua empresa? A possibilidade de contratação intermitente é apenas desses aspectos, mas que traz consigo inúmeras alternativas.
4 minutos É comum que funcionários solicitam o pagamento do vale transporte em dinheiro. Mas, você, como gestor de RH, não deve ceder ao pedido – ou até a tentação – de pagar VT em dinheiro.
3 minutos O que é turnover? Turnover é a métrica utilizada para medir a rotatividade de funcionários em uma determinada empresa, comparando ao giro de entradas e saídas de pessoal. Além disso, trata-se de um dos principais indicadores organizacionais.
3 minutos Como contratar um colaborador? Você, como profissional de RH, sabe bem que o Ministério do Trabalho exige uma série de registros na hora de contratar novos funcionários. Muitos gestores podem se confundir com toda a burocracia.
2 minutos Como definir um bom salário sem comprometer a empresa ou colocar em risco o bem-estar dos funcionários? Quando se trata de pretensão salarial, tudo deve ser planejado com cuidado para que todos os lados saiam ganhando.
1 minuto A Reforma Trabalhista, que entrou em vigor em novembro de 2017, ainda causa muitas dúvidas na forma como afeta os direitos dos colaboradores. As férias fracionadas é uma dessas.