3 minutos Por mais que as tendências do mundo corporativo apontem para uma flexibilização e horizontalidade nas relações de trabalho, ainda existe uma diferenciação de cargos e salários que respeitam uma certa hierarquia.
3 minutos Não é novidade para você que gerenciar empresas, de forma saudável para os colaboradores e sem deixar de mirar nos resultados, é um processo que demanda esforço e cuidado.
4 minutos Realizar reuniões produtivas pode ser um pouco mais complicado do que parece e você pode acabar caindo nas garras das reuniões chatas. Então, qual seria a alternativa para manter seus colaboradores alinhados com a empresa?
3 minutos As principais mudanças da Reforma Trabalhista ainda suscitam muitas dúvidas – principalmente nos colaboradores e em quem está procurando emprego.
4 minutos Como aumentar a produtividade das equipes? Essa é uma dúvida comum no meio corporativo. E não é para menos, já que mais de 50% dos colaboradores se encontram insatisfeitos no próprio trabalho.
3 minutos Imagine só: você, despreocupado em traçar planos impossíveis para fazer com que seus colaboradores se tornem engajados. Já seus funcionários, eles estariam correndo atrás das metas e trabalhando como se a empresa fosse deles.
4 minutos Todo gestor sabe o pesadelo que é o pedido de demissão do colaborador. Ainda mais quando esse colaborador é dos bons, se identifica com a cultura organizacional da empresa e veste a camisa. Ou vestia. Até pedir para sair, pelo menos…
2 minutos O que é compliance? Bem, compliance – ou compliance trabalhista – significa agir conforme as regras internas da empresa, levando a lei sempre em consideração, com padrões éticos e morais.
5 minutos Sim, já estamos acostumados com a velha conversa sobre receber VT em dinheiro – e o VR também.
2 minutos Seus funcionários não vão trabalhar mais de algumas vezes por mês? Você costuma ter que se virar para garantir que a produtividade da empresa não caia? Bem, talvez o absenteísmo nas empresas seja o mal por trás de toda a sua dor de cabeça. Vamos descobrir?