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Seus funcionários não vão trabalhar mais de algumas vezes por mês? Você costuma ter que se virar para garantir que a produtividade da empresa não caia? Bem, talvez o absenteísmo nas empresas seja o mal por trás de toda a sua dor de cabeça. Vamos descobrir?
Teste rápido: sua empresa sofre do mal do absenteísmo?
1 – Seus funcionários costumam dar desculpas para não irem trabalhar?
2 – Essas desculpas ocorrem mais de uma vez por mês?
3 – Você nota que quando os colaboradores estão no ambiente de trabalho eles parecem desmotivados e/ou cansados?
4 – Você nota que a produtividade da empresa vem caindo ao longo do tempo e que o capital humano tem grande responsabilidade nisso?
5 – Você nota que seus funcionários costumam se estressar ao longo da jornada de trabalho?
Absenteísmo no trabalho: é ou não um problema na sua empresa?
Se você respondeu não a todas as perguntas, parabéns! O absenteísmo é um problema que passa longe da sua empresa – um grande mérito do setor de RH. Agora, se você começou a se preocupar com a quantidade de sim….
O absenteísmo pode estar se tornando um dilema e será preciso lidar com ele o mais rápido possível. O melhor é fazer uma levantamento das informações e de quais profissionais mais faltam. Quem são? Quais são suas atividades? Eles pertencem a qual setor?
Só depois dessa análise será possível identificar a raiz do problema: será excesso de trabalho? Falta de feedback? Falta de benefícios trabalhistas? Dessa forma, você será capaz de resolver o problema de absenteísmo na sua empresa e resgatar a produtividade e motivação!
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