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Resultado. A consequência de inúmeros esforços para atingir uma meta ou finalidade. Muito se fala em como obter melhores resultados em diversas áreas da vida, mas o que de fato pode ser feito para alcançar objetivos e ser produtivo no trabalho?
Em dez segundos pensando no assunto, creio que você imaginou algumas alternativas, certo? Entretanto, precisamos ser sinceros: antes de colocar em prática, tudo parece mais fácil.
Muito mais do que motivação, para ter melhores resultados no setor de RH, é preciso ter atitude, foco e determinação. Calma, esse não é mais um post motivacional que só vai tomar o seu tempo sem oferecer nenhuma informação efetiva: aqui, você vai aprender, de fato, como otimizar o seu tempo e aumentar sua produtividade na prática.
Esse post vai facilitar a aplicação da teoria no seu cotidiano.
Vamos lá:
A procrastinação é sua inimiga número um:
Procrastinação
- substantivo feminino
- ato ou efeito de procrastinar; adiamento, demora, delonga.
Isso mesmo, o bom e velho ato de “empurrar com a barriga” pode ser o pior inimigo quando o assunto é produtividade. A procrastinação não faz questão de se esconder e, por isso, é bem fácil de identificá-la:
- Amanhã eu faço…
- Ainda tenho tempo…
- Depois eu penso…
Essas e outras frases muito características são o principal sinal de que você está caindo nas garras da procrastinação. Seja por ansiedade, medo ou até mesmo por não saber organizar suas prioridades, o “amanhã eu faço” pode virar uma bola de neve e prejudicar muito os resultados do setor de RH.
Por isso, seja vigilante e se cobre: não deixe para amanhã o que pode ser feito agora. Algumas dicas para evitar a procrastinação – ou, pelo menos, reduzir suas consequências -:
- Organize suas prioridades: você, melhor do que ninguém, deve saber o que precisa ser feito primeiro, não é mesmo?
- Estabeleça prazos (e, é claro, faça um esforço para cumprir todos eles);
- Não tenha medo: se você não sabe por onde começar, arrisque-se e dê o primeiro passo.
- O que não dá é para ficar parado vendo o tempo passar;
- Não pense tanto no futuro: imprevistos podem surgir e o tempo com o qual você estava contando pode deixar de existir;
- Aproveite o tempo: se alguma tarefa não está fluindo como o desejado, passe para outra.
- O que importa é não ficar perdendo tempo.
Para ter sucesso na gestão do setor de RH, seja sincero:
Não que você esteja mentindo para alguém. Aqui, a sinceridade tem outra conotação: assuma seus erros, suas limitações e peça ajuda sempre que precisar. Construir uma relação sincera dentro do setor de RH pode facilitar – e muito – o trabalho.
Utilize seus erros ou até mesmo suas dúvidas para motivar sua equipe e para melhorar seu trabalho. Ninguém sabe tudo, e assumir isso é o primeiro passo para ser um profissional de sucesso. O que importa é encontrar uma solução.
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Estude, busque novidades e utilize ferramentas tecnológicas para otimizar o seu trabalho. Não fique acomodado: todos os dias surgem novas opções para facilitar a rotina de inúmeros profissionais.
Descobrir o nerd que habita em você vai muito além de assistir todas as séries da Netflix: você pode utilizar muitos conhecimentos, estratégias, sistemas e outras armas para otimizar seu tempo e ter melhores resultados no setor de RH.
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