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Você já pensou que assistir palestras sobre gestão de pessoas pode ser o caminho para manter-se em constante aprendizado? Os profissionais mais qualificados do mercado são aqueles que estão sempre em busca de conhecimento.
Mas sabemos que o tempo está cada vez mais apertado. Mesmo assim, com o auxílio da tecnologia, não existem mais desculpas para não adquirir conhecimento.
Você já ouviu falar nas palestras sobre gestão de pessoas do TED?
Palestras sobre gestão de pessoas: O que é TED?
TED é uma organização sem fins lucrativos. Por meio de pequenas palestras sobre os mais diversos assuntos, o objetivo é auxiliar no crescimento pessoal e profissional das pessoas.
Chamadas de TED Talks, diversas palestras sobre gestão de pessoas são disponibilizadas na internet e não costumam durar mais do que 20 minutos. Ou seja, é a oportunidade perfeita para adquirir conhecimento mesmo com pouco tempo.
Abaixo vamos listar as 5 melhores palestras TED Talks sobre gestão de pessoas. Acompanhe!
Por que a melhor contratação não precisa ter o currículo perfeito – Regina Hartley
Gerente de RH da UPS (United Parcel Service, líder global em logística), Regina Hartley fala, de uma forma muito bem humorada e inteligente, sobre recrutamento e seleção. Desprendida de preconceitos, ela vai além do óbvio e provoca reflexões interessantes sobre o que é um currículo perfeito.
Como gerir a criatividade coletiva – Linda Hill
Linda Hill, professora na universidade de Harvard, explica como funcionam algumas das empresas mais inovadoras do mundo. Em uma palestra motivadora, ela conta como um líder pode ser capaz de incentivar uma equipe inteira a ser mais criativa.
Quatro Maneiras de Construir uma Empresa Humana na Era das Máquinas – Tim Leberecht
Tim Leberecht é palestrante, empresário e escritor. Apesar da era tecnológica, Tim é humanista e defende isso fortemente em sua palestra. Ou seja, as máquinas servem para ampliar a produtividade, mas os relacionamentos são o que realmente importa.
Por que há poucas mulheres na liderança? – Sheryl Sandberg
Sheryl Sandberg é diretora executiva de operações do Facebook e autora do já best-seller “Faça Acontecer”. Assim, ela fala sobre os motivos de ser tão difícil encontrarmos mulheres em cargos de liderança.
Por que está na hora de esquecer a hierarquia vertical no trabalho? – Margaret Heffernan
Margaret Heffernan é uma empreendedora, CEO, escritora e palestrante americana. Nesta palestra ela defende fortemente um modelo de gestão que possua hierarquia horizontal. Ela afirma que “empresas não têm ideias. As pessoas sim”.
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