4 minutos Você acha que apenas o candidato que está sendo entrevistado comete erros durante a entrevista? Então, temos uma notícia: todos os profissionais envolvidos no processo de recrutamento e seleção estão sujeitos ao erro. Neste post, listamos os 8 erros mais comuns que são cometidos durante todo o processo de recrutamento e seleção. E isso vai desde a divulgação da vaga até a escolha do melhor candidato. Acompanhe! Não divulgar a vaga corretamente Escolher os canais de divulgação de acordo com o perfil Continue lendo→

Planejamento estratégico
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3 minutos Por muito tempo, o setor de RH foi considerado um coadjuvante na estrutura empresarial. Os tempos mudaram e o planejamento estratégico para RH tornou-se imprescindível para o sucesso de uma organização. Mas você sabe como fazer o planejamento estratégico para RH? Neste post falaremos sobre como este planejamento pode acrescentar no crescimento da sua empresa e apresentar formas de montá-lo.

Livros sobre Gestão Estratégica

4 minutos Tanto o crescimento pessoal quanto o profissional não vêm sozinho, é preciso dedicação e foco para se tornar um bom profissional de gestão estratégica e conseguir ascender na carreira. O estudo e a pesquisa são fundamentais para se manter atualizado das mudanças na área e cumprir sua função com excelência. 

Equiparação Salarial

3 minutos É comum que no dia a dia corrido dos profissionais de RH os termos equivalência e equiparação salarial sejam usados como sinônimos. No entanto, cada um tem um significado específico – e saber utilizá-los de forma adequada é fundamental.  Apesar de no dia a dia os termos “equiparação” e “equivalência” salarial serem usados como sinônimos, os profissionais de RH precisam estar atentos ao significado de cada um. Afinal, o uso incorreto pode ocasionar até mesmo transtornos legais.