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Você sabe o que é uma administradora de benefícios? Descubra tudo sobre essa prestadora de serviços para você que busca melhorias no fluxo de trabalho e economia no setor de RH.
O que é uma administradora de benefícios?
É a inovação dos setores de RH potencializada graças ao boom do online. É a chegada do futuro, que traz segurança e comodidade para quem quer facilidades ao gerenciar uma empresa.
Ao contar com uma administradora de benefícios, você pode fazer todas as compras de proventos, direitos e obrigações legais trabalhistas para colaboradores em um único portal. Isso substitui o processo mecânico de, a cada mês, acessar o portal de cada fornecedor para efetuar a compra.
Desta forma, a aquisição é facilitada, diminuindo a quantidade de trabalho, a quantia de boletos a serem pagos: o que reduz o risco de equívocos e erros de processo, principalmente no caso de empresas com muitos funcionários e que possuem filiais.
A aquisição de créditos eletrônicos que revolucionou setores de RH e financeiro. Rapidez, economia de recursos, controle das movimentações e organização para evitar atrasos são os principais atrativos deste serviço de gestão de RH.
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Aprimora a economia
A saúde financeira é um dos principais fatores para o bom andamento de uma empresa. Os recursos precisam ser utilizados da melhor maneira possível para possibilitar seu crescimento sustentável. Ao conferir melhor organização e controle aos processos do RH, uma administradora de benefícios possibilita diagnosticar e acabar com eventuais desperdícios financeiros ou equívocos no processo.
Permite acompanhar créditos de VT em tempo real
O sistema de gestão de benefícios possibilita o acompanhamento dos créditos de VT dos seus colaboradores em tempo real. Isso abre outras opções de economia, como o reaproveitamento de créditos. Desta forma, faça apenas cargas complementares com o aproveitamento do saldo residual e/ou cargas pendentes nos cartões. Os impactos na economia da empresa são diretos.
Economiza tempo
Ao contar com uma plataforma administradora de benefícios que centralize a compra de créditos eletrônicos, você quase consegue frear o tempo: convenhamos, uma das grandes questões da humanidade! Otimizar seu tempo de trabalho é muito positivo para melhorar a produtividade, já que horas desperdiçadas implicam em prejuízo (de dinheiro e também de vida).
Estima-se que, em algumas empresas, o número de boletos referentes a compra de benefícios pode chegar a 800. Imagina quantos dias isso levaria? Com uma administradora de benefícios, todo o pagamento está centralizado em apenas um, gerado a partir de uma única plataforma. O que simplifica por completo o processo de gerenciamento de créditos.
Acaba com os atrasos no pagamento
Utilizando um sistema de gestão de benefícios, você agenda previamente uma data para a disponibilização dos créditos dos seus colaboradores. Assim, você acaba com os atrasos no pagamento e evita alguns problemas em decorrência disso como, por exemplo, falta de algum funcionário por não ter como se deslocar.
Mas, e se falhar?
Agora que você já sabe o que é uma administradora de benefícios, você pode procurar uma administradora de qualidade, com suporte dedicado e atendimento personalizado, onde você só precise entrar em contato com a equipe de assistência para que o seu problema seja resolvido o quanto antes. Tudo muito simples para ajudar a melhorar seu trabalho. Não é genial?
Quer conhecer mais melhorias para sua empresa? Clique no botão abaixo para baixar gratuitamente um infográfico com cinco melhorias que um sistema de gestão de benefícios pode fazer pela sua companhia.
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