Trabalho Remoto: como otimizar a rotina?
3 minutos Calma, você não está sozinho, o trabalho remoto pegou muitas pessoas de surpresa.
COVID-19: medidas de prevenção ao Coronavírus adotadas pela Valesul
1 minuto A Valesul está adotando uma série de políticas preventivas diante da situação ocasionada pelo surto de Coronavírus (COVID-19).
Como dar feedback? Não disfarce a sua avaliação!
3 minutos Você sabe como dar feedback sem disfarçar a avaliação?
Gestão de benefícios: como ela pode tornar o RH a área mais estratégica da empresa?
3 minutos Você sabia que a gestão de benefícios da sua empresa pode ser extremamente estratégica?
Como gerir benefícios trabalhistas: dores de cabeça que você evitaria se contasse com a Valesul
2 minutos Você sabe como gerir benefícios trabalhistas de forma eficiente? Você já pensou em quantos processos burocráticos e mecânicos você evitaria se pudesse contar com uma gestão automática e inteligente de benefícios?
Treinamento para RH: 5 cursos para fazer e começar 2020 com o pé direito
2 minutos Você sabia que o treinamento para RH é algo fundamental para o sucesso da sua carreira?
Retenção de talentos: 5 dicas infalíveis para reter os melhores colaboradores
3 minutos A retenção de talentos é uma das partes mais importantes do planejamento estratégico de uma empresa. Afinal, são as pessoas que fazem o seu negócio atingir o sucesso. Diversas estratégias formam um conjunto de práticas, capazes de atrair e reter os melhores profissionais do mercado. Independente do ramo ou tamanho da sua empresa, reter talentos vai muito além do aumento de salário. Se você acha que a retenção de talentos é muito difícil, neste post vamos te dar 5 dicas infalíveis para Continue lendo→
Política de benefícios trabalhistas: você sabe o que é ou não obrigatório?
4 minutos A política de benefícios de uma empresa é o fator chave quando o assunto é retenção de talentos. Por isso, alguns benefícios são tão comumente oferecidos que tanto os funcionários quantos os gestores de RH ficam em dúvida sobre quais são obrigatórios ou não. Sendo assim, para montar uma política de benefícios coerente com o perfil dos colaboradores da sua empresa, é importante saber o que é dever do empregador e o que pode ser tratado como um diferencial da empresa.
Gestão de fornecedores de RH: como gerir de forma efetiva?
2 minutos Independente do porte da sua empresa, ela certamente precisa de uma gestão de fornecedores de RH eficiente. Toda empresa, para funcionar como se espera, precisa de equipamentos que ajudem os funcionários em suas tarefas diárias. Para isso, é preciso contar com uma equipe especializada, que saiba contratar os melhores fornecedores de RH. Para ser um bom profissional de RH estratégico é preciso ter conhecimento sobre as melhores técnicas para uma boa gestão de fornecedores de RH. Por isso, reunimos neste post algumas Continue lendo→
Metodologias ágeis: como superar o imprevisível?
3 minutos Você sabia que também podemos aplicar as metodologias ágeis facilmente ao RH? Um método que começou sendo voltado para desenvolvimento de software, com tamanha eficiência, não demorou muito para expandir para outras diversas áreas. Apesar de ser voltado para a tecnologia, as metodologias ágeis tem como princípio a valorização da parte humana nos processos. E isso, por si só, tem tudo a ver com a área e Recursos Humanos. Neste post, vamos te mostrar como as metodologias ágeis podem ajudar o setor Continue lendo→