Tempo de leitura: 2 minutos
Uma das principais ferramentas para RH financeiro na hora de garantir o bem-estar e permanência dos seus funcionários é o aumento de salário. Em um mercado cada vez mais competitivo, encontrar e manter bons colaboradores é peça-chave para o crescimento da empresa.
Ferramentas para RH financeiro
Mas você sabe como usar o aumento de salário como uma das ferramentas para RH financeiro?
É preciso reconhecer o momento em que o aumento deve ser usado para valorização do funcionário ou da equipe.
Equipe que produz
Esse momento aparece quando você sente que equipe está integrada e atendendo às expectativas da empresa. Trazendo, também, segurança e agilidade ao negócio. Assim como fazendo com que o gestor tenha tempo livre para focar em estratégias comerciais. Aí o aumento deve ser concedido e usado como uma das ferramentas para RH financeiro. Afinal, ajuda a manter a produtividade da organização e a moral dos funcionários.
Saiba quem são seus talentos
Se um colaborador é difícil de ser substituído pela sua boa performance ou pela sua boa relação interpessoal, é o momento de dar o aumento para ele. Entenda que, o aumento de salário, quando bem aplicado, é uma forma de mostrar reconhecimento e incentivo ao funcionário que está batendo as metas da empresa.
Conceda aumento financeiramente viável
Por outro lado, uma questão que deve ser considerada entre essas ferramentas para RH financeiro, é que, a cada aumento, incidem taxas e impostos trabalhistas proporcionais. Sendo assim, toda a carga tributária deve ser considerada nos cálculos de mudança de salário.
Considerar se o valor dos salários pagos aos seus funcionários está de acordo com os valores praticados no mercado também é uma maneira de avaliar o momento do aumento. Você deve analisar os rendimentos pagos por outras empresas do mesmo ramo e do mesmo tamanho.
A Valesul Benefícios é o mais eficiente e prático canal para gestão de benefícios online. Vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição e Vale-combustível: nós temos a melhor solução para sua empresa. No blog, dicas para Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas e muito mais. Clique aqui e curta nossa página no Facebook.
