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Foi-se o tempo em que realizar tarefas online era algo muito trabalhoso e inseguro. O tão prometido futuro chegou. Com ele, muitas facilidades para gerir uma empresa, também. Uma das melhores e mais úteis é a possibilidade de fazer a compra de benefícios para colaboradores em um único portal.
A aquisição de créditos eletrônicos é a tecnologia sendo utilizada para revolucionar o trabalho dos setores de Gestão de Pessoas e Financeiro.
Rapidez, economia de recursos, controle das movimentações e organização para evitar atrasos são os principais atrativos ao fazer a compra de benefícios para colaboradores.
Quer saber um pouco mais sobre esses tópicos? Acompanhe conosco:
Dicas para facilitar o trabalho dos setores de RH e Financeiro: compra de benefícios para colaboradores
Economia de tempo
Tempo. Uma das grandes questões da humanidade é descobrir como utilizar melhor o tempo que nos resta. Uma das principais metas da ciência é não se preocupar com o tempo e alcançar a vida eterna.
Contudo, enquanto isso não é possível, precisamos otimizar o tempo que temos à nossa disposição. Horas desperdiçadas são uma vida que está passando.
O mundo gira em torno do tempo. Descobrir como viver mais e melhor é a meta. E, pra falar a verdade, ninguém gosta de perder tempo. Principalmente se você trabalha em uma grande empresa e possui muitas tarefas para realizar todos os dias.
Mas, como utilizar melhor o tempo?
Se você trabalha no setor de Recursos Humanos ou Financeiro de uma empresa de médio ou grande porte, temos a resposta.
Comprar e gerenciar créditos dos benefícios dos seus funcionários pode consumir muito tempo. Porém, utilizando um sistema de gestão de benefícios integrado, você pode fazer todas as ações de gerenciamento em uma única plataforma.
Com uma ferramenta capaz de otimizar ações e facilitar sua rotina, bastam alguns cliques para realizar todo o trabalho que poderia levar muitos dias para ser concluído.
Com isso, você vai parar de perder tempo e ainda vai simplificar por completo o processo de gerenciamento de créditos. E, no final das contas, você vai perceber que consegue fazer muito mais tarefas em uma quantia consideravelmente menor de horas.
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Acompanhamento dos créditos em tempo real
Não é só a economia de tempo que é importante. Poupar finanças também é um dos principais fatores para melhorar a saúde e a produtividade de qualquer empresa. Os recursos precisam ser utilizados da melhor maneira possível para possibilitar o crescimento sustentável de uma organização.
Com um bom sistema de gestão de benefícios você pode fazer o acompanhamento dos créditos dos seus colaboradores em tempo real, o que permite que você faça apenas cargas complementares no valor restante do mês anterior.
Isso impacta diretamente na economia da empresa. A possibilidade de se fazer créditos complementares, faz com que você aproveite o valor remanescente do crédito depositado no mês anterior, caso o funcionário não tenha gasto toda a quantia disponibilizada.
Suporte e sistema que evita atrasos
Utilizando um sistema de gestão de benefícios, você agenda previamente uma data para a disponibilização dos créditos dos seus colaboradores. Assim, você evita atrasos no pagamento, o que pode acarretar na falta de créditos nos cartões.
Mas, e se a inserção de créditos falhar? Bom, se você conta com uma plataforma de qualidade, com suporte dedicado e atendimento personalizado, você só precisa entrar em contato com a equipe de assistência para que o seu problema seja resolvido o quanto antes. Simplifique!
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