Dicas de Produtividade para RH
3 minutos Você tem qualidade de vida no trabalho? Saiba mais sobre a plataforma lançada recentemente pela Sodexo que gera este índice baseado em um rápido questionário. Quando se trata do campo profissional, eis a principal busca de muitos brasileiros: como ter qualidade de vida no trabalho. De acordo com uma pesquisa realizada em 2016 pelo Consórcio Internacional de Pesquisa e Desenvolvimento de Executivos (ICDR) aqui no Brasil e em outros países, alcançar um bom índice de qualidade de vida no trabalho é o Continue lendo→
4 minutos Sente um clima pesado na empresa e percebeu que a entrega dos colaboradores caiu? Talvez você precise realizar uma pesquisa de clima organizacional. A pesquisa de clima organizacional é uma importante ferramenta de mensuração da percepção que os colaboradores têm da empresa. Ela é o principal recurso na hora de diagnosticar problemas no clima organizacional, um dos principais determinantes para o alcance de metas de uma empresa e, por isso, tão importante. Todos sabemos que o segredo do sucesso de uma empresa Continue lendo→
5 minutos Fique por dentro de algumas melhorias trazidas pelo boom dos smartphones para auxiliar a rotina corporativa e conheça aplicativos essenciais para profissionais de RH. Os departamentos de Recursos Humanos estão cada vez mais completos e, com isso, multiplicam-se as funções dos colaboradores. Com tantas tarefas a serem feitas, às vezes, tudo o que o gestor de RH quer é que o dia tenha mais horas. Mas a impressão de estar sempre brigando com o relógio foi um pouco amenizada com a revolução Continue lendo→
4 minutos O conceito de RH estratégico vem ganhando muita importância. Por muito tempo, o setor de RH foi considerado um coadjuvante na estrutura empresarial. Sim, há alguns anos atrás, os Recursos Humanos, basicamente, lidavam com aqueles problemas que mais ninguém gostaria de se envolver, tais como: demissões, demandas, aspectos burocráticos, etc. Entretanto, com o passar dos anos, tudo isso tem mudado no meio corporativo. O setor vem ganhando cada vez mais força e, atualmente, possui relevância suficiente para assumir projetos e lidar diretamente Continue lendo→
3 minutos Com as abordagens cada vez mais assertivas dominando o mercado atualmente, as métricas e os números tornaram-se engrenagens fundamentais para uma empresa. Nenhuma área da organização escapa de metas, retornos de investimento e relatórios – mesmo que subjetivamente. Está aí a importância dos relatórios de gestão de pessoas. O papel do RH nesse meta numérico é claro: acompanhar as métricas de rendimento da sua equipe. O Recursos Humanos da companhia irá monitorar os indicadores dos colaboradores, analisando o desenvolvimento, capacidade de liderança, Continue lendo→
3 minutos A comodidade é inimiga da excelência no âmbito profissional. Para quem pretende tornar-se referência na sua área de atuação, é imprescindível manter a chama da busca por conhecimento acesa. Se você lida com colaboradores no seu dia a dia, então precisa ver esse post. Selecionamos 7 palestras sobre gestão de pessoas do TED imperdíveis para quem trabalha com a dificílima tarefa de gerir capital humano. Não perca! Palestras sobre gestão de pessoas: confira 7 incríveis 1. Como falar de forma que as pessoas queiram ouvir Continue lendo→
4 minutos Com o início de um novo ano, planos e metas começam a sair do papel para tornarem-se realidade. Porém, de nada adianta ter o melhor planejamento do mundo se os seus colaboradores não estão engajados e com a produtividade alta. Não é mesmo? Contudo, como incentivar o engajamento e a atividade constante de todas as pessoas que compõem a estrutura de pessoal da empresa? É simples: selecionamos algumas dicas para engajamento e produtividade para você aprender como motivar os colaboradores. Certamente essas orientações Continue lendo→
4 minutos Talvez, lidar com pessoas seja a tarefa mais ingrata do meio profissional. Sem dúvida nenhuma é preciso muita paciência, estratégia e compreensão. E, caso alguma coisa saia errado, você terá funcionários dispersos e sem nenhum motivo para vestir a camiseta pela empresa. Contudo, quando feita com maestria, a gestão de capital humano pode impactar significativamente na maioria dos negócios. Para evitar que maiores problemas aconteçam ao executar a difícil tarefa de comandar equipes, desenvolvemos esse texto que visa apontar alguns erros comuns Continue lendo→
3 minutos Dia após dia, somos cobrados por nossas motivações, medos, agilidade, desempenho, etc. Todas essas cobranças são descendentes de um fator: a produtividade no trabalho. Precisamos produzir. Cada vez mais. E, além disso, a produção precisa ser de qualidade, pois o mercado exige muito de cada um de nós. Mas, como fazer isso com um alto índice de rendimento e desempenho? Aumentar a produtividade no trabalho é mais do que simplesmente fugir das distrações cotidianas e deixar de perder tempo com coisas infrutíferas. Continue lendo→
