Compra de Benefícios para Colaboradores
3 minutos Vamos fazer um rápido adendo antes de iniciar a falar sobre a relevância do pagamento de benefícios trabalhistas. Você sabe quais podem ser estes benefícios? Bem, há muitos proventos extrassalariais. Os mais comuns são: plano de saúde – médico e odontológico, custeio de formação acadêmica e desenvolvimento, fundo de aposentadoria, férias prêmio, vales alimentação e refeição. Pronto, agora retomando ao título: Vamos ser muito práticos ao responder a pergunta que intitula esse material: você deveria pagar benefícios trabalhistas porque não quer perder Continue lendo→
2 minutos Mora em Porto Alegre (RS) e utiliza o transporte coletivo? Ou então é empresário local e quer conhecer mais sobre o serviço que paga aos colaboradores? Preparamos este conteúdo para que você fique por dentro das funcionalidades do oferecidas pelo Cartão TRI Poa. Conheça coisas que você não sabia sobre o Cartão TRI Poa 1 – Entre a recarga e a compensação do pagamento pode haver uma semana de prazo. O processo de recarga do Cartão TRI Poa precisa ser realizado de forma Continue lendo→
3 minutos A melhor forma de recompensar um trabalhador é com benefícios trabalhistas. Além de se sentir melhor remunerado e aumentar seu engajamento e produtividade, um trabalhador que recebe benefícios, como o vale alimentação, consegue ter melhor qualidade de vida fora da empresa. Isso pode parecer uma percepção óbvia. Mas nem tanto, já que a maioria das empresas insiste em pagar apenas aquilo que está determinado na lei – como o vale transporte, por exemplo, que é obrigatório – mas considera os benefícios facultativos, Continue lendo→
4 minutos Você sabe o que é uma administradora de benefícios? Descubra tudo sobre essa prestadora de serviços para você que busca melhorias no fluxo de trabalho e economia no setor de RH. O que é uma administradora de benefícios? É a inovação dos setores de RH potencializada graças ao boom do online. É a chegada do futuro, que traz segurança e comodidade para quem quer facilidades ao gerenciar uma empresa. Ao contar com uma administradora de benefícios, você pode fazer todas as compras de Continue lendo→
3 minutos Conheça cinco práticas que são expressamente proibidas pela legislação trabalhista de nosso país quando o assunto é gestão do vale-transporte. Em muitas empresas grandes – e veja bem, esta situação não é rara -, a gestão de vale-transporte e benefícios acaba caindo nas mãos de colaboradores que não têm o preparo ou treinamento suficiente para a função. Isso acontece porque o senso comum acredita que, para ser um colaborador de RH, bastante qualificação é indispensável. No caso da gestão do vale-transporte, esta Continue lendo→
4 minutos Algumas pessoas sonham em barrar a passagem do tempo. Infelizmente, ainda não podemos fazer isso. No entanto, podemos aproveitá-lo melhor, o que equivale a, quase, a mesma coisa. A tecnologia é nossa aliada nesse processo: enquanto pudermos contar com a automação do serviço mecânico dos processos, estaremos bem assessorados por ela. Contratar uma plataforma de gestão de benefícios confiável é um exemplo disso. Provavelmente, você já sabe disso. Talvez, você já esteja ciente dos benefícios que a plataforma de Gestão de Benefícios do Continue lendo→
4 minutos Conceder vale refeição para colaboradores, através da compra de benefícios Sodexo, apesar de não constituir obrigação legal, traz muitas vantagens para sua empresa. O trabalhador sente-se valorizado, e isso implica em melhorias práticas para a empresa, como aumento na produtividade e no engajamento da equipe. A condução mensal do pagamento deste benefício, sempre atrelada ao de outras obrigações e proventos, podem acabar sobrecarregando o trabalho do departamento pessoal, sobretudo em empresas com um grande número de funcionários. Pense na seguinte lógica: Joana Continue lendo→
5 minutos Saiba como colaborar com a saúde financeira da empresa aumentando a economia na gestão de benefícios. Para manter o bom andamento de uma empresa, é preciso mantê-la fora do vermelho. E nesse contexto, toda economia é bem-vinda. Há muitos setores nos quais, com processos aprimorados, é possível economizar bastante na realização de funções essenciais. O setor de Recursos Humanos, por exemplo, é um departamento que, na maioria das vezes, aparenta não ter espaço para redução de custos em seu orçamento. Contudo, há Continue lendo→
4 minutos A gestão de benefícios nas empresas de forma unificada pode ser o impulso que você estava precisando. O recurso aposta na praticidade, controle e agilidade para resolver processos diários de setores como Recursos Humanos e o Financeiro. Além, é claro, do ganho de tempo que a compra unificada de benefícios oferece. Para trabalhar com gestão de pessoas atualmente é necessário muita agilidade e organização. Dois fatores que ganham grande espaço com a compra unificada de benefícios. Com o Portal Valesul, por exemplo, Continue lendo→
4 minutos Talvez, lidar com pessoas seja a tarefa mais ingrata do meio profissional. Sem dúvida nenhuma é preciso muita paciência, estratégia e compreensão. E, caso alguma coisa saia errado, você terá funcionários dispersos e sem nenhum motivo para vestir a camiseta pela empresa. Contudo, quando feita com maestria, a gestão de capital humano pode impactar significativamente na maioria dos negócios. Para evitar que maiores problemas aconteçam ao executar a difícil tarefa de comandar equipes, desenvolvemos esse texto que visa apontar alguns erros comuns Continue lendo→
