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Conceder vale refeição para funcionários, diferentemente do caso do vale-transporte, não é obrigatório.
Contudo, além de ser benéfico para a valorização do trabalhador, a disponibilização desse benefício pode agregar outras vantagens para uma empresa e seus colaboradores.
O PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador, instituído pela lei nº 6.321, de 14 de abril de 1976 e regulamentado pelo Decreto nº 5, de 14 de janeiro de 1991, é uma iniciativa do Ministério do Trabalho que visa melhorar a qualidade de vida do trabalhador.
O programa pode ser considerado uma parceria entre ambas as partes: trabalhador, empresa e Governo Federal.
Além de propiciar uma melhor alimentação ao trabalhador de baixa renda (que ganha até 5 salários mínimos), o programa também é muito vantajoso para empresas, que recebem um desconto de até 4% no imposto de renda.
Além de todos os pontos abordados, conceder vale refeição para funcionários é muito mais do que um benefício.
Oportunizar a melhoria da nutrição, da saúde e do bem-estar dos colaboradores pode impactar positivamente na sua produtividade e, consequentemente, nos rendimentos da sua empresa.
Vale refeição para funcionários: produtividade e valorização dos seus colaboradores
Nutrição
Um estudo realizado por estudantes da UFBA em 2007, mostrou como o Programa de Alimentação do Trabalhador interfere diretamente no ganho de peso e saúde nutricional do trabalhador.
Funcionários beneficiados pelo PAT apresentam maior ganho de peso comparado aos trabalhadores que não são cobertos pelo programa.
Mas, como isso interfere na sua empresa?
Colaboradores bem alimentados rendem mais.
Parece lógico, não?
Porém, muita gente não se dá conta desse detalhe.
É natural do ser humano não conseguir usar sua capacidade máxima em uma atividade enquanto está com fome.
Afinal, quem nunca sentiu aquele vazio no estômago durante a jornada de trabalho e se deu conta de que não estava conseguindo produzir?
Disponibilizar o vale refeição ou alimentação para funcionários proporciona segurança alimentar para o seu colaborador, além de aumentar a produtividade da sua empresa.
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Saúde
O Programa de Alimentação o Trabalhador visa justamente a saúde do seu colaborador.
E é por isso que os trabalhadores atendidos pelo PAT recebem uma dieta com valores nutricionais fixados pela Portaria Interministerial.
Com o aumento das doenças crônicas e da obesidade, o PAT estabeleceu alguns valores mais baixos para os grandes vilões dessas enfermidades.
Por exemplo, os valores diários de gordura saturada são inferiores a 10%, os de sódio ficam entre 360 a 480 mg nas pequenas refeições (lanches) e entre 720 e 960 mg nas principais (almoço, jantar).
Com uma dieta equilibrada e bem alimentados, os seus colaboradores tendem a render mais e a ficar menos doentes ou com problemas de saúde.
Faltas decorrentes de enfermidades são muito comuns e, na maioria das vezes, podem ser evitadas.
Bem-estar
O rendimento dos seus colaboradores no trabalho está diretamente ligado ao bem-estar.
Como já foi dito, barriga vazia é motivo de baixo rendimento.
Certamente, a produtividade dos seus colaboradores aumentará consideravelmente caso eles estejam bem alimentados.
Com a saúde em dia e com o bem-estar pessoal e no trabalho em um nível satisfatório.
Fornecer vale alimentação e vale refeição para funcionários é uma maneira de favorecer a melhoria no conforto e qualidade de vida dos colaboradores.
O que impacta direta e positivamente na produção da sua empresa.
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